ERP PERSONAL – PRESENCIA

El equipo bien coordinado

La coordinación de tus RR.HH. es importante para el buen funcionamiento de tu empresa. Dosificar el trabajo, optimizar los horarios, conocer los perfiles de todos los trabajadores, generar fichas y estadísticas de rendimiento, te permitirá obtener información objetiva a partir de la cual tomar decisiones. Además, generarás una base de datos con bolsa de futuros trabajadores.

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Características generales

En esta área controlarás la información relativa a los trabajadores y así como su presencia y los tiempos empleados por los mismos. También gestionarás los datos de las personas interesadas en trabajar en tu empresa de tal manera que te facilitará la selección de personal.

Por cada persona tendrás una ficha que contendrá distintos tipos de datos. Por un lado estarán los datos necesarios para el control de presencia, como su horario, su calendario, su centro de trabajo y distintos parámetros que se controlarán en sus fichajes. Por otro lado, se incluirán datos relativos a su puesto de trabajo, su tipo de contrato, su categoría profesional y sus datos personales. También tendrás información relativa al coste de cada trabajador.

Gestionarás las vacaciones del personal, los permisos, las bajas, las sanciones. También tendrás su currículo actualizado con los cursos y titulaciones que tiene o el dominio de idiomas.

Mediante la gestión documental archivarás en la propia aplicación los originales de contratos, currículos, bajas, etc. de cada trabajador.

Toda la información de las personas que puedan trabajar en tu empresa la tendrás incluida en el apartado de selección de personal. De esta manera, cuando busques candidatos para un puesto de trabajo podrás tenerlos al instante filtrando los datos incluidos en este apartado.

Podrás gestionar distintos horarios y calendarios para cada trabajador. El calendario te permitirá determinar la jornada laboral para cada día de la semana, ya sea común para todos los días o variable según el día. También podrás indicar turnos con horarios específicos y días festivos.

Con el sistema controlarás la presencia del personal mediante un sistema de fichajes. Se controla todo el proceso desde los fichajes de entrada y salida, la depuración de los mismos y la emisión final de los informes estadísticos.

Resumen de funcionalidades:

  • Personal
  • Coste personal
  • Vacaciones y permisos
  • Bajas y sanciones
  • Cursos /Titulaciones
  • Idiomas
  • Convenios colectivos
  • Centros de trabajo
  • Horarios
  • Calendarios
  • Selección de personal
  • Fichajes presencia
  • Históricos presencia
  • Incidencias
  • Informes

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